驻马店移动纪委坚持把警示教育作为清廉建设的重要举措，多形式多角度全方位构筑“警示教育”体系，多措并举、多点发力，着力以警示教育新成效确保筑牢党员干部“不想腐”的思想堤坝。
拧紧纪律发条，校准“思想之标”。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。驻马店移动纪委将纪律教育融入日常监督管理，督促各监督单位领导干部加强党章党规党纪的学习，将党章党规党纪教育纳入干部培训必修课，强化纪律规矩意识，营造风清气正的良好氛围。
聚焦“广”的要求，抓实常态教育。驻马店移动纪委依托“驻移党建”微信公众号，每月编发两期《廉政期刊》、截至目前已累计编发82期。统一部署、分层分级，推进警示教育进支部、进岗位、进网格，不断增强警示教育的覆盖面、针对性和影响力，筑紧筑牢广大党员干部员工拒腐防变的思想道德防线。截止目前开展警示教育1500场，覆盖15000人次。
紧盯关键节点，拓展警示教育深度。聚焦关键人、关键点、关键领域，针对主责单位纪律作风、业务管理等开展监督检查13次。将警示教育与日常监督有机融合，做到早发现、早研判、早处置。以“节”为点、强化节前教育，通过开展节前监督检查、学习典型案例、发送廉洁通知等形式开展警示教育，教育引导广大党员干部恪守纪律规矩底线，杜绝“节日腐败”, 确保“过节不失节”。
下一步，驻马店移动公司持续做实对干部员工的日常教育、监督和管理，经常性开展廉洁教育和警示教育，做到逢会必讲，警戒和引导广大干部员工珍惜工作岗位，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实减少员工违法违纪行为的发生，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
